25.000 prijzengeld in de pot. Is jouw oplossing grootschalig toe te passen bij mkb-bedrijven in Zuid-Holland…?

Afgelopen dinsdag vond de informatiebijeenkomst over de MKB’ter Challenge plaats in de Malietoren in Den Haag. Vele geïnteresseerden uit het mkb, onderwijs en overheid waren aanwezig, stelden vragen en deelden kennis met elkaar. Mooie eerste ontmoetingen vonden plaats die hopelijk leiden tot de doorbraakoplossingen die we zoeken.

💡 De waardevolste tip alvast tijdens deze sessie? “Gebruik de creativiteit van de ondernemer!” Of je nu zelf mkb-ondernemer bent of niet: mkb-ondernemers zelf hebben de oplossing wellicht al in handen. Dit is niet alleen super efficiënt, maar het vergroot ook je kansen in deze challenge. Als een of meer mkb-ondernemers al betrokken zijn bij de ontwikkeling van jouw oplossing, is dat namelijk een grote pré voor je inzending.

MKB’ter Challenge? Tell me more!

Talent is de sleutel tot innovatie en groei. Van mensen én van bedrijven. Hartstikke nodig, omdat de economie snel verandert, omdat de arbeidsproductiviteit in Nederland achterblijft én omdat we het door de vergrijzing met minder mensen moeten doen. Helaas is het zo dat veel medewerkers in het mkb onvoldoende tijd of middelen hebben om aan bij- of omscholing te kunnen doen. Daar moeten we snel iets aan doen. Daarom hebben Economic Board Zuid-Holland, Provincie Zuid-Holland en Rabobank, met ondersteuning van ESTI, de MKB’ter Challenge gelanceerd.

⏩️ Heb jij dé oplossing om een sterke leer- en innovatiecultuur binnen het mkb te realiseren? Doe mee! Inzenden kan tot 16 mei a.s.

Terug naar de challenge pagina: www.mkbeterchallenge.nl

Meer van deze posts

Nicole Timmermans aan het woord!

rick wielens

Kim van den Heuvel

Office Manager